Quem Inova
Quem Inova
Quem Inova
Quem Inova

Quem Inova

Avó inspira site de empregos para pessoas com mais de 50 anos

Eles não se reconhecem como idosos, terceira idade ou melhor idade. Velhos? Nem pensar! O Brasil é um dos países com as maiores taxas de envelhecimento populacional, e de acordo com projeções da OMS (Organização Mundial de Saúde), o número de pessoas com 60 anos ou mais deverá aumentar em quinze vezes até o ano de 2025, enquanto a população total, em apenas cinco.

São pessoas saudáveis, cheias de energia e vontade de descobrir novos caminhos. Para atender a essa demanda e inspirado por uma história pessoal do engenheiro de softwares, Mórris Litvak, nasceu o Maturijobs. O site promove a conexão entre profissionais com mais de 50 anos a empresas que vem valor na troca de experiências diversas em ambientes corporativos cada vez mais homogêneos (cujo quadro de funcionários, muitas vezes, não ultrapassa a faixa etária dos 30).

“Minha avó era super ativa, trabalhava, fazia voluntariado e por causa de uma queda teve que ficar ociosa em casa. Com isso, a saúde dela decaiu super rápido. Como negócio de impacto social, o Maturijobs vem pra fazer com que essa parcela da população tenha oportunidades e se sinta útil, evitando problemas psicológicos e de saúde. O grande desafio é mostrar que é interessante montar uma equipe intergeracional, que misture pessoas mais novas a outras mais velhas, com habilidades pessoais e profissionais valiosas como comprometimento e mais facilidade na relação interpessoal”, explica o fundador da plataforma.

Lançado oficialmente em maio, o site já conta com 3 mil pessoas cadastradas e tem 26 vagas ativas. Há oportunidades para advogado, consultor para planejamento estratégico, engenheiro, farmacêutico e até para estagiar em uma aceleradora de startup. Para saber mais, vá para o interualla.